Las tres carreras universitarias menos recomendadas para el futuro

El mundo laboral atraviesa una transformación acelerada impulsada por los avances en inteligencia artificial, automatización y tecnologías digitales. En este contexto, muchas tareas dejarán de realizarse de la forma tradicional, lo que también repercutirá en algunas de las carreras universitarias más clásicas.

Si bien los expertos aclaran que no se trata de carreras "que vayan a desaparecer", sí advierten que algunas profesiones podrían ver reducida su demanda en los próximos años. El especialista en inteligencia artificial Fredi Vivas explicó que "prácticamente todas las profesiones van a ser modificadas por la inteligencia artificial", y sugirió analizar los cambios en función de las tareas que pueden automatizarse, más que de las carreras en su conjunto.

Ante la pregunta sobre cuáles serían las tres carreras menos recomendadas para estudiar en el futuro, la inteligencia artificial de Google (Gemini) ofreció su respuesta:

1. Contabilidad
De acuerdo con la IA, esta es una de las profesiones más expuestas a la automatización. Hoy existen herramientas capaces de generar balances, calcular impuestos y gestionar presupuestos sin intervención humana. Aunque la carrera no desaparecerá, muchas de las tareas que realizan los contadores podrían quedar en manos de sistemas automáticos, reduciendo la demanda de profesionales.

2. Derecho
El auge de plataformas legales automatizadas y sistemas de redacción de documentos está reemplazando tareas rutinarias dentro de los estudios jurídicos. Actualmente, ya hay programas que pueden redactar contratos o buscar antecedentes sin la participación de un abogado.
Sin embargo, ramas más complejas —como el derecho penal o el asesoramiento en temas delicados— seguirán requiriendo la intervención de profesionales humanos.

3. Administración de Empresas
También se prevé un impacto significativo en esta carrera. Los sistemas inteligentes, capaces de analizar datos, anticipar tendencias y optimizar procesos, podrían asumir muchas de las funciones que hoy cumplen los administradores júnior. Aunque los puestos directivos continuarán en manos de personas, las tareas operativas podrían ser reemplazadas por software especializado.

Una transformación inevitable
Las nuevas tecnologías no marcan el fin de estas profesiones, sino una transformación profunda. Adaptarse, adquirir nuevas habilidades y aprender a trabajar junto a la inteligencia artificial será esencial para mantenerse vigente en un mercado laboral en constante evolución.