Toda la información sobre las vacantes disponibles en los distintos hipermercados y el proceso para enviar el CV.
14/01/2025
Lucas Gonzalo
En enero de 2025, las cadenas de supermercados Carrefour y DIA anunciaron la apertura de vacantes para cubrir una amplia variedad de puestos de planta permanente. Las oportunidades incluyen desde cajeros hasta cargos ejecutivos, con modalidades híbridas (que combinan trabajo remoto y presencial) y roles completamente presenciales.
Según el convenio vigente establecido por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), el salario básico para los cajeros o vendedores que comienzan es de $911.417.
Entre las posiciones disponibles en Carrefour se encuentran roles como líderes de formato mayorista, cajeros/as polivalentes y gerentes de tienda. También se ofrecen pasantías en áreas como sustentabilidad, tesorería y análisis de datos, así como cargos de analistas y jefaturas en diversas áreas.
Por su parte, DIA busca cubrir puestos como inventaristas, analistas administrativos, asistentes comerciales y supervisores de operaciones logísticas, entre otros. Estas vacantes están distribuidas en diversas localidades, incluyendo Buenos Aires, Mar del Plata, Concordia y Vicente López.
Para postularse a estas vacantes, los interesados deben tener un perfil actualizado en LinkedIn, donde las empresas publican las ofertas laborales. El proceso consiste en seleccionar el empleo de interés, completar el currículum de manera manual o adjuntar una versión en PDF y esperar una respuesta por correo electrónico.
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La capacitación es gratuita, se realiza de manera presencial y está pensada para que salgas con tu currículum digital preparado para postularte a nuevas oportunidades laborales.
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