Lucas Gonzalo
El ajuste salarial fue ratificado mediante una resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), publicada en el Boletín Oficial, que confirma un incremento del 30% en las remuneraciones mínimas.
“El aumento mencionado se implementará de la siguiente manera: un 20% a partir de febrero de 2024, basado en los salarios mínimos de diciembre de 2023, y un 15% adicional desde marzo de 2024, basado en los salarios mínimos de febrero de 2024, con revisión programada para el 17 de abril de 2024”, detalló el comunicado.
Por otro lado, aún no se ha reglamentado el aumento del 18% anunciado recientemente por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) para abril y mayo.
Categorías de trabajadoras domésticas
La actividad de las trabajadoras de casas particulares se divide en cinco categorías según el área de trabajo:
- Supervisora: Encargada de coordinar y supervisar las tareas realizadas por dos o más personas a su cargo.
- Personal para tareas específicas: Cocineros contratados para esa tarea exclusiva u otras labores domésticas que requieran habilidades específicas.
- Caseros: Personal que vive en la propiedad para la que trabaja y se encarga de su cuidado y mantenimiento general.
- Asistencia y cuidado de personas: Incluye el cuidado y apoyo no terapéutico a personas enfermas, con discapacidad, niños, adolescentes y adultos mayores.
- Personal para tareas generales: Realiza tareas como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, cocina y otras labores propias del hogar.
Escalas salariales para empleadas domésticas
Adicional por zonas desfavorables
Las zonas consideradas desfavorables para aplicar un adicional en los salarios mínimos incluyen las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, así como el Partido de Patagones en la provincia de Buenos Aires.
